紫金港控股集團的事業(yè)不斷蓬勃發(fā)展，需要更多的優(yōu)秀人才在紫金港的大舞臺上施展才華，為此，集團于9月9日在紫金港國際飯店及紫荊城兩個會場同時舉行2017年度內部競聘會。來自集團各分子公司的近50名員工參加了本次競聘會。競聘會評委由集團董事長鐘金強、集團副總裁斯鳴俊、石玉紅等9人組成。
本次競聘秉承”德才兼?zhèn)?、注重實績、公開平等、競爭擇優(yōu)”原則，競聘人演講與答辯、評委會實名打分考評三個環(huán)節(jié)貫穿流暢，最終以得分排名先后決出候選人。
在答辯環(huán)節(jié)中，評委們通過技術、業(yè)務、團隊建設等多個角度提出各種犀利的問題，競聘者面對難題也能回答得游刃有余，體現(xiàn)了競聘者的高專業(yè)素質。最終，多名員工脫穎而出，成功通過了初輪競聘，并將參加9月14日、15日為期2天的集中營培訓。此次競聘會，評委會對參加競聘者都給予了高度的肯定。
9月14日早晨，紫荊城迎來了30多位競聘員工，參加了為期2天的集中營培訓。此次培訓采用了多樣化培訓模式，理論授課、動能培訓及現(xiàn)場觀摩等多項結合。
培訓會主要介紹并解讀了集團行政制度、三統(tǒng)一標、品質督導、安全管理等主要內容, 重點分析了物業(yè)項目管理難點以及項目籌建工作的要點，既讓學員們及時了解并掌握了企業(yè)知識，也為他們今后的工作提供了更多的方法思路。
另外，外聘專家余鳳老師的到來也為這次培訓錦上添花，他帶領學員們開展的別開生面的訓練，也是一次凝聚團隊精神的訓練，引發(fā)了每個學員對信任、責任和承諾的思考，提高了團隊協(xié)作能力，增進了團隊感情，整齊的口號聲、愉悅的歡笑聲一直回蕩在培訓教室當中......
培訓結束后，參訓人員前往物業(yè)公司市優(yōu)創(chuàng)優(yōu)項目——杭州市人民檢察院，現(xiàn)場學習政府項目的管理模式及經(jīng)驗。理論+實踐的培訓形式，不僅提高了從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)知識，更為提升物業(yè)服務質量、爭做創(chuàng)優(yōu)項目奠定了良好的基礎。
